Το έργο στοχεύει να προετοιμάσει τους leaders να χρησιμοποιήσουν τη μέθοδο Organizational coaching για να αναπτύξουν την ικανότητα των οργανώσεων νεολαίας να γίνουν πιο αποτελεσματικές στη δουλειά τους με τους νέους, να ορίσουν εύκολα τις στρατηγικές τους προτεραιότητες, να σχεδιάσουν και να δομήσουν δραστηριότητες και άλλα projects. Ως αποτέλεσμα, οι νέοι θα έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στη λήψη συγκεκριμένων βημάτων για την υλοποίηση των ιδεών τους.
Το project στοχεύει επίσης στην αύξηση των κινήτρων για την ανάπτυξη, αυτοβελτίωση και προσωπική αυτοεκτίμηση μεταξύ των συμμετεχόντων, τη δημιουργία στάσεων για την ανάπτυξη της οργανωσιακής τους κουλτούρας, τη συμβατότητα της ομάδας και την ικανοποίηση, αλλά και τη συνειδητοποίηση των βασικών αξιών και στόχων στη ζωή.
Το έργο θα παρέχει στους συμμετέχοντες μεθόδους, εργαλεία και δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να είναι έτοιμοι να βοηθήσουν άλλους οργανισμούς στην ανάπτυξή τους – πώς να γίνουν πιο δραστήριοι, ανεξάρτητοι και να τους κατευθύνουν καλύτερα στην επαγγελματική, κοινωνική τους ανάπτυξη και πραγματοποίηση.
·
·