| ʼνοιξε ο δρόμος για την κατάταξη στο Δήμο Αμαρουσίου των 114 εργαζομένων στη Δημοτική Επιχείρηση Ανάπτυξης, μετά και τη δημοσίευση στην εφημερίδα της κυβέρνησης της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου για τη σύσταση προσωρινών προσωποπαγών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Η εξέλιξη αυτή δικαιώνει την επίμονη προσπάθεια του Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη να αποκτήσουν μόνιμη και σταθερή δουλειά οι εργαζόμενοι στη ΔΕΑΔΑ και να λήξει η πολύχρονη εργασιακή τους ομηρία, διαψεύδοντας τις «Κασσάνδρες» που προσπαθούσαν με αστήρικτες διαδόσεις και ανακρίβειες να συκοφαντήσουν την προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής. Όλοι οι εργαζόμενοι στη ΔΕΑΔΑ που έχουν κατοχυρώσει εργασιακά δικαιώματα μέχρι τις 31 / 12/ 2005 αποκτούν μόνιμη και σταθερή εργασία και διασφαλίζουν για πάντα το εργασιακό τους μέλλον. Η Δημοτική Αρχή παρέμεινε απόλυτα συνεπής στις δεσμεύσεις της και ανταποκρίθηκε σε όσα είχε υποσχεθεί στους εργαζόμενους, δίνοντας την καλύτερη λύση, καθώς όπως ορίζει ο Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων με τη μετατροπή της Δημοτικής Επιχείρησης σε κοινή ανώνυμη εταιρεία, η Διοίκηση είχε τη δυνατότητα είτε να μεταφέρει το πλεονάζον προσωπικό εκτός Δήμου, ή να το μεταφέρει στο Δήμο, τα Νομικά Πρόσωπα και τις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις του. Με την απόφασή του Δημάρχου Γιώργου Πατούλη για τη μεταφορά του προσωπικού στο Δήμο και παρά τις δυσμενείς συγκυρίες που επηρεάζουν την οικονομική ευρωστία του Δήμου, όπως η παγκόσμια οικονομική κρίση, η ύφεση που διέρχεται η χώρα, οι αλλαγές που επιφέρει το πρόγραμμα Καλλικράτης στα ζητήματα που αφορούν το μέλλον των εργαζομένων στην Τ.Α. η μειωμένη απόδοση πόρων από την κεντρική εξουσία προς τους ΟΤΑ, καθώς και η στασιμότητα υλοποίησης του προγράμματος ΕΣΠΑ και άλλων εθνικών προγραμμάτων (ΘΗΣΕΑΣ) σε συνδυασμό με τα οικονομικά βάρη από τα χρέη του παρελθόντος, δόθηκε οριστική λύση σ ένα σημαντικό κοινωνικό πρόβλημα που αφορούσε δεκάδες εργαζομένους. |
