Στήριξη στους εργαζομένους από μέρους της Διοίκησης Πατούλη, κόντρα στις μνημονιακές πολιτικές, στη διαπαραταξιακή ενημερωτική συγκέντρωση του Σωματείου Εργαζομένων Αμαρουσίου για τα εργασιακά ζητήματα
Στιγμιότυπο από την τοποθέτηση του Δημάρχου Αμαρουσίου Γ. Πατούλη, στη συγκέντρωση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου.
Σε εποικοδομητικό κλίμα πραγματοποιήθηκε η ενημερωτική διαπαραταξιακή συγκέντρωση που διοργάνωσε το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου με τον Δήμαρχο Αμαρουσίου Γιώργο Πατούλη, στελέχη της Διοίκησης και τους επικεφαλής των δημοτικών συνδυασμών που θα συμμετάσχουν στις επικείμενες αυτοδιοικητικές εκλογές, με αντικείμενο την επίσημη τοποθέτηση τους σε επίκαιρα ζητήματα που σχετίζονται με τις εργασιακές σχέσεις και την απασχόλησή τους στον Δήμο. Από μέρους της η Διοίκηση του Δήμου διατύπωσε ότι σταθερά και έμπρακτα, όπως πράττει επί επτά και πλέον χρόνια, θα συνεχίσει να βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων του Δήμου.
Από μέρους του Σωματείου των εργαζομένων, ο πρόεδρος Νίκος Καλλιμάνης, κατέθεσε τους προβληματισμούς των εργαζομένων και ζήτησε από τους υποψήφιους Δημάρχους να τοποθετηθούν συγκεκριμένα όσον αφορά στις ιδιωτικοποιήσεις απολύσεις αξιολογήσεις, στην οργάνωση των δομών και υπηρεσιών του Δήμου, στις ελαστικές σχέσεις εργασίας όπως μέσω Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ) και ΜΚΟ, αλλά και στη μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζεται.
Ο Δήμαρχος Αμαρουσίου Γ. Πατούλης, τοποθετούμενος στα θέματα που ετέθησαν, ξεκαθάρισε ότι η Διοίκηση σταθερά είναι ενάντια σε οποιασδήποτε μορφής ιδιωτικοποίηση, απόλυση, υπενθυμίζοντας τις ενέργειες και πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει ώστε να μην χαθεί ούτε μία θέση εργασίας από τον Δήμο αλλά και να διασφαλιστούν θέσεις εργασίας και δικαιώματα των εργαζομένων. Στο σημείο αυτό ο Δήμαρχος ζήτησε να μην συγχέεται η απόλυση με τη λήξη μίας εργασιακής σύμβασης στις περιπτώσεις σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Όσον αφορά στις αξιολογήσεις ο κ. Πατούλης, ανέφερε ότι ακολουθείται υπηρεσιακή διαδικασία με βάση την κείμενη νομοθεσία, ενώ σχετικά με την οργανωτική δομή του Δήμου έκανε λόγο για οργανόγραμμα πρότυπο, με πολλούς δήμους να το αντιγράφουν, επισημαίνοντας ότι την τελική απόφαση για τις θέσεις του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας φέρει το Υπουργείο Εσωτερικών και όχι ο Δήμος.
Ο Δήμαρχος Αμαρουσίου Γ. Πατούλης, τάχθηκε ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας αλλά με δεδομένες τις συγκεκριμένες συνθήκες, ως Διοίκηση, όπως ανέφερε, οφείλει να αξιοποιεί κάθε διαθέσιμο εργαλείο στην υπηρεσία της καλής εξυπηρέτησης του πολίτη και προσφοράς εργασίας στις δύσκολες συνθήκες που διανύουμε.
Εκφράστηκε κάθετα ενάντια στο μνημόνιο, κάτι που φαίνεται από την πολιτική που ακολουθεί ο Δήμος ενάντια στις ακολουθούμενες πρακτικές της κεντρικής διοίκησης.
Από μέρους των υπόλοιπων υποψηφίων – επικεφαλής δημοτικών συνδυασμών, ασκήθηκε κριτική σε επίπεδο λειτουργίας των ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ και καταδικάστηκαν οι επιλογές της Διοίκησης στις εργασιακές σχέσεις, χωρίς, ωστόσο, να διατυπωθούν συγκεκριμένες προτάσεις ή εναλλακτικές λύσεις σε επίπεδο εύρυθμης λειτουργίας του Δήμου και των υπηρεσιών του προς όφελος της εξυπηρέτησης του πολίτη και μίας πόλης καθαρής και λειτουργικής.
Στη συγκέντρωση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου συμμετείχαν, επίσης, απαντώντας στα ερωτήματα των εργαζομένων ο επικεφαλής του συνδυασμού «Μαρούσι η Πόλη μας» Κώστας Βλάχος, ο επικεφαλής του συνδυασμού «Ενότητα Ανατροπή και Έργο για το Μαρούσι» Λευτέρης Μαγιάκης, ο επικεφαλής του συνδυασμού «Λαϊκή Συσπείρωση», ο επικεφαλής του συνδυασμού «Για ένα νέο Μαρούσι» Δορύλαος Κλαπάκης, ο επικεφαλής του συνδυασμού «Κόντρα στον Καιρό» Δημήτρης Πολυχρονιάδης.
Παρόντες στη συγκέντρωση από μέρους της Διοίκησης του Δήμου ήταν, επίσης, οι Αντιδήμαρχοι Νίκος Πέππας, Δημήτρης Σμυρνής, Βασίλης Κόκκαλης, Σπύρος Σταθούλης, ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Μιχάλης Χρηστάκης, ο συνεργάτης της διοίκησης Μιχάλης Μπάρλας, και ο προϊστάμενος της Νομικής Υπηρεσίας του Δήμου Παναγιώτης Γρέγος.
Τα cookies επιτρέπουν μια σειρά από λειτουργίες που ενισχύουν την εμπειρία σας στον ιστότοπο. Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies, σύμφωνα με τις οδηγίες μας. Πολιτική Απορρήτου
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.